Teamudvikling i København med plads til forskellighed
Et team kan rumme mange fagligheder, ambitioner og måder at arbejde på. Med teamudvikling i København hjælper jeg jer med at undersøge, hvordan forskellene kan bidrage til samarbejdet.
Hos BedreDIG arbejder jeg med virksomheder og ledere, der vil skabe større forståelse for hinanden og tydeligere rammer om fælles opgaver. Jeg har base i Odense og tilbyder workshops i København efter aftale.
Hvordan får alle perspektiver plads?
Når nogle tænker højt og andre har brug for eftertanke, kan det påvirke, hvem der bliver hørt. Forskellige forventninger til tempo, feedback og involvering kan også gøre samarbejdet unødigt vanskeligt.
Gennem teamudvikling sætter vi ord på de mønstre, I genkender. Vi undersøger, hvordan I deler viden, giver hinanden feedback og træffer beslutninger, som alle forstår.
Øvelser og dialog knyttes til jeres egne arbejdssituationer.
Hvilken rolle spiller lederen?
Lederen er en vigtig del af teamets rammer og retning. Derfor afklarer vi inden workshoppen, hvilke spørgsmål teamet kan arbejde med sammen, og hvor der er behov for en ledelsesmæssig beslutning.
Teamudvikling kan suppleres med individuel sparring eller indgå i et virksomhedsforløb. Hvis jeres primære udfordring er fokus og prioritering, kan vi også inddrage mental performance.
Et samarbejde med udgangspunkt i jer
Inden I booker teamudvikling i København, tager vi en samtale om deltagere, formål og det ønskede udbytte.
Kontakt BedreDIG på 28 60 07 40 eller rs@bedredig.com, så taler vi om et passende format.
Har du spørgsmål eller ønsker du et tilbud?
Kontakt mig for en uforpligtende samtale om, hvordan et samarbejde kan tilpasses jeres organisation.